■これまでの行政改革の取組み
本市では、行政改革を推進するため、昭和60年から行政改革大綱を定め、事務事業のコスト縮減、定員の適正化、情報化、収入を増やす取組みなどを推進し、一定の効果を得てきました。
これまでの行政改革の取組みについては、次のページを参照ください。
■行政経営改革プランの策定
これまでの行政改革を発展的に継承し、行政運営に「経営的な視点」を加えた「行政経営改革」を着実に実施するための計画として、令和2年度まで理念や方針を示す「ビジョン」と具体的な計画である「アクションプラン」により構成する「豊川市行政経営改革プラン」を策定し、行政経営改革に取り組んできました。
令和3年3月には、ビジョンとアクションプランの1本化、取り組み件数の絞り込みを行うとともに、目標値の明確化を図り、「豊川市行政経営改革プラン2025」を策定し、令和3年度から令和7年度まで引き続き行政経営改革の推進を図ります。
豊川市行政経営改革プラン2025の詳細については、次のページをご覧ください。
これまでの「豊川市行政経営改革プラン」における、行政経営改革ビジョンとアクションプランの詳細については、次のページをご覧ください。
推進本部会議及び審議会の開催状況
※開催状況については、PC版市ホームページをご覧いただくか、お問い合わせ先にご連絡ください。
■リンク
■問い合わせ
総務部 行政課
電話：0533-89-2123
