豊川市役所

・計画の各事業に男女共同参画社会づくりの視点を取り入れ、市民や市民団体と協働で事業を行うことを期待する。
・市民や市民団体と協働で次世代を担う子ども若者に対して出前講座などを通じて、豊川市男女共同参画推進条例の浸透を図ることを期待する。
・育児介護休業制度の定着やワーク・ライフ・バランスの普及について意識啓発にとどまらない一歩踏み込んだ行政の事業所への支援を期待する。
・幼保一元化の記載がないが、幼保一元化についてどのように考えたのか。
・保育園独自の裁量で地域の事情に合わせた事業創出をする体制を整えてほしい。
・新市民病院が開設されるにあたり、周辺の保育園との連携を望む。
・ポータルサイトなどを利用し、『子どもは豊川市の宝』という市民意識を培っていく必要があると考える。
・児童館整備について、各中学校区で有効活用がされていない場合、新設は見合わせたらどうか。
・ニートやひきこもりの支援体制整備を図る「子ども・若者育成支援推進法」を盛り込むことができなかったのか。
・いろいろな相談にいつでも対処できる体制が必要。ＤＶ被害者などの緊急対応のためには、行政・関係機関・民間団体の連携体制を創り上げ、市民に周知させる必要があると考える。
・旧町の役場（現支所）を次世代育成の拠点として生かすことはできないか。

１豊川市次世代育成支援対策地域行動計画（後期計画）（案）について(PDF)

参考資料
豊川市次世代育成支援対策地域行動計画（後期計画）策定のためのアンケート調査結果報告書(PDF)

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