「広報とよかわ」2020年11月号（今月のトピックス）

今月のトピックス

このコーナーでは、新しく始まる取り組みやたいせつなお知らせをピックアップして紹介します。

新成人祝賀会

生涯学習課 電話：0533-88-8035
期日 1月10日（日曜）
時間 東部・中部・代田・御津・小坂井中学校区の方は、10時00分から受付。10時30分から開始、南部・西部・金屋・一宮・音羽中学校区の方は、11時15分から受付。11時45分から開始
会場 総合体育館メーンアリーナ
対象 平成12年4月2日から平成13年4月1日までに生まれ、令和2年10月1日現在で豊川市の住民基本台帳に登録されている方に、案内状を郵送しています。仕事や学校などの都合で他の市区町村に転出している方や、豊川市に住んでいるが住民基本台帳に登録されていないなどの理由で案内状を受け取っていない方も当日、参加できます
その他 感染症拡大防止のため、新成人本人以外の入場制限を行います。また、駐車場は、日本車両駐車場（13時00分に閉門）、プリオ駐車場（1時間無料）を利用してください。駐車台数に限りがあるため、公共交通機関や乗り合わせでの来場をお願いします

結婚支援セミナー

子育て支援課 電話：0533-89-2133
コロナ禍において、婚活に不安を感じている方に向けて、オンライン婚活や婚活パーティーなどを体験できるセミナーを開催します。
日時・会場・内容・対象は下記のとおりです。
【日時、会場、内容】
日時 11月29日（日曜）13時00分から15時10分まで、会場 プリオ生涯学習会館、内容 最近の婚活事情やマナーについて学ぶセミナーとZoomを使ったオンライン婚活体験
日時 1月24日（日曜）13時30分から15時30分まで、会場 豊川市民プラザ（プリオ2）、内容 コロナ禍における婚活パーティー体験（会食なし）
（注記）各日程終了後、個別相談会を行います（希望者だけ）
対象 豊川市・豊橋市・蒲郡市・新城市・田原市に在住、または在勤の20歳から45歳までの独身の男女で、全日程参加できる方。
講師 結婚相談所Cheers代表取締役・松尾篤さん
定員 男女各10人
費用 無料
申込 11月20日（金曜）まで、こちら、または電話で、結婚相談所Cheers（電話：0120-60-1151）（13時00分から19時00分まで）で受付。応募者多数の場合は、市内に在住、または在勤の方を優先の上、抽選
動画配信を行います
11月29日（日曜）の最近の婚活事情やマナーについて学ぶセミナーは、希望者への動画配信を行います（1月24日の参加はできません）。こちらからお申し込みください。

人事行政の運営等の状況

人事課 電話：0533-89-2122
「豊川市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、令和元年度の市職員の勤務条件や服務の状況、研修などについてお知らせします。

人材育成

「豊川市人財育成基本方針」に基づき、職員研修を行っています。また、目標の達成水準で業績を評価する目標管理と、職員の業績や仕事ぶり、能力を評価する人事評価を実施し、職員の能力開発と、より効果的な行政運営を目指します。

職員の任免と職員数

令和2年度までを計画期間とする「第5次豊川市定員適正化計画」により、定員の適正化に努めています。また、令和元年度の採用・退職者数と、令和元年度から令和2年度にかけての職員数の増減は下記のとおりです。
令和元年度の採用・退職の状況
【区分、採用、定年退職、勧奨退職、その他退職、合計】
区分 事務職、採用 38人、定年退職 16人、勧奨退職 3人、その他退職 11人、合計 30人
区分 技術職、採用 8人、定年退職 3人、勧奨退職 0人、その他退職 1人、合計 4人
区分 保育士、採用 122人、定年退職 5人、勧奨退職 0人、その他退職 7人、合計 12人
区分 保健師、採用 3人、定年退職 1人、勧奨退職 0人、その他退職 1人、合計 2人
区分 消防士、採用 8人、定年退職 5人、勧奨退職 0人、その他退職 0人、合計 5人
区分 医療職、採用 131人、定年退職 6人、勧奨退職 2人、その他退職 64人、合計 72人
区分 技能労務職、採用 8人、定年退職 10人、勧奨退職 0人、その他退職 1人、合計11人
計 採用 318人、定年退職 46人、勧奨退職 5人、その他退職 85人、退職合計 136人
（注記）採用は、平成31年4月2日から令和2年4月1日まで（フルタイム会計年度任用職員を含む）。退職は、平成31年4月1日から令和2年3月31日まで、定年は60歳（医師は65歳）。勧奨は、定年前の早期退職。その他は、自己都合による退職など
職員数の状況（令和2年4月1日現在）
【部門、職員数、対前年、増減数、主な増減理由】
普通会計
部門 議会、令和元年度職員数 10人、令和2年度職員数 10人、対前年増減数 0人
部門 総務、令和元年度職員数 198人、令和2年度職員数 198人、対前年増減数 0人、主な増減理由 国勢調査、マイナンバー関係業務の増、再任用フルタイム職員の増。管理職機能の収れん、再任用短時間勤務職員の活用による減
部門 税務、令和元年度職員数 53人、令和2年度職員数 54人、対前年増減数 1人、主な増減理由 市民税業務による増
部門 民生、令和元年度職員数 347人、令和2年度職員数 461人、対前年増減数 114人、主な増減理由 障害者支援、発達支援業務の増、保育士の充実、フルタイム会計年度任用職員の増。再任用短時間勤務職員の活用、子育て支援センター業務の減
部門 衛生、令和元年度職員数 77人、令和2年度職員数 77人、対前年増減数 0人、主な増減理由 ごみ収集業務の増、再任用フルタイム職員の増。管理職機能の収れんによる減
部門 労働、令和元年度職員数 1人、令和2年度職員数 1人、対前年増減数 0人
部門 農林水産、令和元年度職員数 20人、令和2年度職員数 19人、対前年増減数 マイナス1人、主な増減理由 農林整備業務の減
部門 商工、令和元年度職員数 14人、令和2年度職員数 14人、対前年増減数 0人
部門 土木、令和元年度職員数 103人、令和2年度職員数 108人、対前年増減数 5人、主な増減理由 市街地整備、公園整備業務の増、組織改正による増。建築、区画整理業務の減、管理職機能の収れん、再任用短時間勤務職員の活用による減
一般行政計、令和元年度職員数 823人、令和2年度職員数 942人、対前年増減数 119人、参考人口1万人当たりの職員数50.42人（類似団体の職員数48.30人）
部門 教育、令和元年度職員数 70人、令和2年度職員数 71人、対前年増減数 1人、主な増減理由 文化財、図書業務の増、再任用フルタイム職員の増。欠員不補充による減
部門 消防、令和元年度職員数 180人、令和2年度職員数 184人、対前年増減数 4人、主な増減理由 消防職の充実による増
普通会計計、令和元年度職員数 1,073人、令和2年度職員数 1,197人、対前年増減数 124人、参考 人口1万人当たりの職員数64.07人（類似団体の職員数65.94人）

公営企業等会計
部門 病院、令和元年度職員数 752人（うち医療職は695人）、令和2年度職員数 812人（うち医療職は751人）、対前年増減数 60人（うち医療職は56人）、主な増減理由 医師などの増
部門 水道、令和元年度職員数 33人、令和2年度職員数 32人、対前年増減数 －1人、主な増減理由 欠員不補充による減
部門 下水道、令和元年度職員数 28人、令和2年度職員数 27人、対前年増減数 －1人、主な増減理由 下水管理業務の減
部門 介護保険、令和元年度職員数 0人、令和2年度職員数 0人、対前年増減数 0人
部門 その他、令和元年度職員数 20人、令和2年度職員数 20人、対前年増減数 0人
公営企業等会計計、令和元年度職員数 833人、令和2年度職員数 891人、対前年増減数58人
合計、令和元年度職員数 1,906人、令和2年度職員数 2,088人、対前年増減数 182人、参考 人口1万人当たりの職員数111.77人
医療職を除く合計、令和元年度職員数 1,211人、令和2年度職員数 1,337人、対前年増減数 126人
（注記）職員数は、市長などの特別職、再任用短時間勤務職員、パートタイム会計
　年度任用職員、臨時的任用職員を除く（令和2年度からフルタイム会計年
　度任用職員を含む）

職員の勤務時間と休暇

職員の勤務時間は、原則、8時30分から17時15分までの週38時間45分です。ただし、病院や消防など変則勤務体制の職場はこの限りではありません。
職員が取得できる主な休暇などは、年次休暇・特別休暇・介護休暇・育児休業などです。令和元年度の年次休暇の平均取得日数は、9.4日（非現業の一般職員）でした。また、新たに育児休業を取得した職員は、女性が36人でした。

職員の分限と懲戒の状況

分限処分とは、公務能率の維持と適正な運営の確保という観点から、職員に対して行う処分で、降任・免職・休職・降給があります。また、懲戒処分とは、職員の非違行為に対して職場の秩序を維持・回復するために行われる制裁的な処分で、戒告・減給・停職・免職があります。令和元年度は、分限処分として休職処分を41件（12人）行いました。