女性の活躍促進宣言

女性の活躍促進宣言とは、「あいち女性の活躍促進会議」において、平成26年8月29日に採択された「あいち女性の活躍促進行動宣言」の趣旨を踏まえ、企業や団体が女性の活躍に取り組んでいくことを宣言したものです。

豊川市は、「あいち女性の活躍促進会議」の趣旨を踏まえ「女性の活躍促進宣言」をし、女性職員が元気に働き続けられる職場の実現に向け、以下の取組を推進します。

多くの女性が活躍できるよう、入り口となる採用の拡大に取り組みます。

女性職員が様々な職場や立場で意欲的に活躍できるよう、職域の拡大や計画的育成、キャリア形成支援に取り組みます。

育児、介護等で時間制約の職員が、十分な能力を発揮して働き続けることができるよう、支援に取り組みます。

性別に関わらない公正な人事評価に基づく成績主義の原則に基づいて取り組みます。

時間に制約のある職員を含む全ての職員が十分な能力を発揮できるよう、これまでの価値観・意識を大きく改革するとともに、職場における仕事の抜本的な改革、働く時間と場所の柔軟化に取り組みます。

男性職員の家庭生活（家事、育児、介護等）への関わりを推進すること、男女を問わず両立支援制度の利用時、育児休業等取得中、育児休業等復帰後の各段階を通じて職員の状況に応じたきめ細かい対応や配慮を行うこと等により、育児や介護等を担う職員が活躍できる職場環境を整備します。