豊川市障害者活躍推進計画

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「障害者雇用促進法」が令和元年6月に改正されたことにより、国と地方公共団体が率先して障害者を雇用する責務が明示されるとともに、厚生労働大臣が作成した指針に即して「障害者である職員の職業生活における活躍の推進に関する取組に関する計画（以下「障害者活躍推進計画」という。）」を作成することとされました。

そこで、本市における、障害者法定雇用率の早期達成と障害者の継続した雇用の確保という課題を踏まえ、令和2年度から6年度までを計画期間とする「豊川市役所障害者活躍推進計画」を策定しました。

今回計画期間が終了することに伴い、新たに令和7年度から11年度までを計画期間とする「豊川市障害者活躍推進計画」を策定しました。

本計画のもと、障害のある職員を含むすべての職員が働きやすい職場づくりに向けて、取り組んでいきます。

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