第6次豊川市定員適正化計画

　「第5次豊川市定員適正化計画）」の計画期間が令和2年度で終了したため、次期の計画として「第6次豊川市定員適正化計画」を策定しました。

　令和3年度から令和７年度までです。

　正規職員が対象です。
　ただし、市民病院職員、再任用職員及び育児休業代替任期付職員は対象外です。

　今後の増員等の要因を踏まえ、最小の経費で最大の効果をあげることを念頭に、質の高い行政サービスの提供を図るために必要な、最小限の人員確保を行っていきます。

　　　　　　・　事務職　　　　　６５人
　　　　　　・　技術職　　　　　１４人
　　　　　　・　保健師等　　　　１１人
　　　　　　・　保育士　　　　　３２人
　　　　　　・　消防職　　　　　　７人
　　　　　　・　労務職　　　　　▲９人
　　　　　　　　合計　　　　　１２０人

　　　　　　・　行政需要の高まり
　　　　　　・　働き方、ワークライフバランス等への対応
　　　　　　・　再任用職員の減少
　　　　　　・　専門職の充実

　　　　　　・　効率的な組織体制と職員の適正配置
　　　　　　・　デジタル化による業務の簡素化・効率化
　　　　　　・　民間委託等の推進
　　　　　　・　多様な採用形態の活用
　　　　　　・　適正な人事評価と人材育成の推進

　　　　　　・　労務職の適切な確保
　　　　　　・　障害者雇用の推進
　　　　　　・　職員採用数の平準化
　　　　　　・　公務員の定年延長への対応

　第6次豊川市定員適正化計画の詳細は、以下のリンクからご覧ください。