「広報とよかわ」2022年11月号（今月のトピックス）

今月のトピックス

このコーナーでは、新しく始まる取り組みやたいせつなお知らせをピックアップして紹介します。

電力・ガス・食料品等価格高騰緊急支援給付金

豊川市緊急支援給付金コールセンター（電話：0533-56-2360）
電力・ガス・食料品などの価格高騰により、家計への影響が大きい住民税非課税世帯などに対し、給付金を支給します。
対象　次のいずれかに該当する世帯（1）令和4年9月30日時点で豊川市の住民基本台帳に登録されていて、世帯全員の令和4年度の住民税均等割が非課税（住民税を課税されている方の扶養親族だけで構成される世帯を除く）（2）申請日時点で豊川市の住民基本台帳に登録されていて、令和4年1月から12月までに家計が急変し、（1）と同様の事情にあると認められる
支給額　1世帯当たり5万円
申込　（1）の世帯は、11月中旬に発送予定の確認書に必要事項を記入し、同封された返信用封筒で返送してください。（2）の世帯は、申請が必要となります。申請方法は、こちらを確認してください。なお、いずれの世帯も、申請後に審査があります
その他　申請期限や必要書類など、詳しいことはコールセンターに電話、またはこちらで確認してください

市役所などを装った詐欺にご注意ください
給付金を装った不審な電話やメールが確認されています。不審な電話やメールなどがあった場合は、消費者ホットライン（電話：188）へ連絡をしてください。

若手職員が伝えます市役所の仕事

人事課（電話：0533-89-2122）
市役所の日々の仕事を知ってもらうことを目的に、事務職、技術職（土木・建築）、保健師、消防職、保育士として働く若手職員が、仕事に対する思いや業務内容などについてお話しします。
日時　12 月16日（金曜）9時30分から17時00分まで
会場・定員　（1）市役所本31会議室（本庁舎3階）は40人（先着順）（2）オンライン
対象　就職を考えている大学生など
申込　11月1日8時30分から30日17時15分まで、あいち電子申請届出システムで受付。詳しいことは、こちらで確認してください。
その他　オンラインで参加する場合は、事前に通信機器（ウェブカメラ付きパソコン、スマートフォン、タブレットなど）の準備をお願いします

広告事業主を募集

商工観光課（電話：0533-89-2140）
次の広告事業主を募集します。申込に当たっては、各広告掲載要綱、広告掲載基準、募集要項、広告取扱要領の内容を順守してください。申込書などは、商工観光課（北庁舎2階）にあります（こちらからダウンロード可）。
・ことりっぷマガジンとよかわ
掲載場所　ことりっぷマガジンとよかわ裏表紙
掲載枠数　4枠
発行部数　1万部（予定）
・豊川市観光ガイドマップ
掲載場所　豊川市観光ガイドマップ広告欄
掲載枠数　6枠
発行部数　2万部
【共通事項】
サイズ　縦7.5センチ　横9センチ程度
規格　ジス規格のフルカラー
費用　1枠2万円
申込　11月1日から15日まで、申込書などを、直接、または郵送（〒442-8601諏訪1丁目1）で商工観光課（北庁舎2階）へ
その他　画像形式など詳しいことは、こちらで確認してください

二十歳の集い

生涯学習課（電話：0533-88-8035）
民法改正による成年年齢の引き下げに伴い、これまで20歳を迎える方を対象に開催していた新成人祝賀会を、「二十歳の集い」として開催します。
期日　1月8日（日曜）
時間　東部・中部・代田・御津・小坂井中学校区の方は、10時00分から受付。10時30分から開始、南部・西部・金屋・一宮・音羽中学校区の方は、11時30分から受付。12時00分から開始
会場　総合体育館メーンアリーナ
対象　平成14年４月２日から平成15年４月１日までに生まれ、令和4年10月１日現在で豊川市の住民基本台帳に登録されている方に、案内状を郵送しています。
仕事や学校などの都合で他の市区町村に転出している方や、豊川市に住んでいるが住民基本台帳に登録されていないなどの理由で案内状を受け取っていない方も、当日、参加できます
その他　感染症拡大防止のため、対象者以外の入場制限を行います。また、駐車場は、日本車輌駐車場（14時00分に閉門）、プリオ駐車場（1時間無料）を利用してください。駐車台数に限りがあるため、公共交通機関や乗り合わせでの来場をお願いします。また、18歳・19歳の新成人に対して、こちらで市長メッセージを掲載します

とよかわカレンダー2023の写真投票

秘書課（電話：0533-89-2121）
令和5年6月1日に市制施行80周年を迎えるにあたり、豊川市の魅力が詰まった卓上カレンダー「とよかわカレンダー2023」を作成します。
6月22日から10月31日まで、掲載する写真を募集したところ、250点を超える応募がありました。一次審査を通過した写真の中から、皆さんの投票により、カレンダーで使用する写真を各月1枚決定します。テーマに沿っていると感じた写真に、ぜひ投票してください。
投票期間　11月16日から30日まで
テーマ　未来に残したいお気に入りの豊川
投票方法　こちらで受付
発表　投票結果は、2月中旬、こちらなどでの公表を予定しています
その他　投票の注意点など詳しいことは、こちらで確認してください。カレンダーの配布は、3月上旬から、秘書課（本庁舎2階）などで無料配布します

豊川市防災講演会

危機管理課（電話：0533-89-2194）
市民の防災意識を高め、災害への備えの充実・強化を図ることを目的として、豊川市防災講演会を開催します。
日時　12月3日（土曜）14時00分から15時30分まで
会場　御津文化会館
講師　CBCテレビ気象予報士・桜沢信司さん
テーマ・内容　「防災情報はこう使う！天気予報の活用術」をテーマに、天気予報を伝える側から見た最新の気象情報入手の方法などについて学ぶ講演
定員　400人（先着順）
費用　無料
申込　当日、会場へ
その他　託児（1歳以上未就学児まで）・手話通訳・要約筆記を希望する場合は、11月11日（金曜） まで、電話、またはFAX（0533-89-2655）で、危機管理課へ。託児は先着順となります
参加された方にカップケーキをプレゼント！

CBC テレビ気象予報士　桜沢 信司さん
プロフィール
1996年中部日本放送（現CBCテレビ）に入社し、アナウンサーとして数々の番組に出演。2006年に気象予報士の資格を取得。記者・ディレクターなどを経て、現在、夕方のニュース情報番組「チャント！」の気象解説を担当。

当日はお天気実験を行います！
風船とドライヤーを使って、空気の流れを読む実験を行います。風船の不思議な動きに注目！親子で気軽に参加してください

人事行政の運営等の状況

人事課（電話：0533-89-2122）
「豊川市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、令和3年度の市職員の勤務条件や服務の状況、研修などについてお知らせします。
・人材育成
「豊川市人財育成基本方針」に基づき、職員研修を行っています。また、目標の達成水準で業績を評価する目標管理と、職員の業績や仕事ぶり、能力を評価する人事評価を実施し、職員の能力開発と、より効果的な行政運営を目指します。
・職員の任免と職員数
令和7年度までを計画期間とする「第6次豊川市定員適正化計画」により、定員の適正化に努めています。また、令和3年度の採用・退職者数は表１、令和3年度から令和4年度にかけての職員数の増減は表２のとおりです。
・職員の勤務時間と休暇
　職員の勤務時間は、原則、午前８時30分から午後５時15分までの週38時間45分です。ただし、病院や消防などはこの限りではありません。職員が取得できる主な休暇などは、年次休暇・介護休暇・育児休業などです。令和3年度の年次休暇の平均取得日数は、10・1日（非現業の一般職員） でした。また、新たに育児休業を取得した職員は、男性が3人、女性が40人でした。
・職員の分限と懲戒の状況
　分限処分とは、公務能率の維持と適正な運営の確保という観点から、職員に対して行う処分で、降任・免職・休職・降給があります。また、懲戒処分とは、職員の非違行為に対して職場の秩序を維持・回復するために行われる制裁的な処分で、戒告・減給・停職・免職があります。令和3年度は、分限処分として免職処分を1件（1人）、休職処分を59件（19人）、懲戒処分として戒告処分を3件（3人）行いました。

表１　令和3年度の採用・退職の状況（単位：人）
【区分、採用、定年退職、勧奨退職、その他退職、退職計】
事務職、採用34、定年退職10、勧奨退職0、その他退職15、事務職退職小計25
技術職、採用5、定年退職3、勧奨退職0、その他退職1、技術職退職小計4
保育士、採用17、定年退職2、勧奨退職1、その他退職9、保育士退職小計12
保健師、採用4、定年退職1、勧奨退職0、その他退職2、保健師退職小計3
消防士、採用10、定年退職6、勧奨退職0、その他退職0、消防士退職小計6
医療職、採用118、定年退職14、勧奨退職1、その他退職77、医療職退職小計92
技能労務職、採用7、定年退職4、勧奨退職0、その他退職1、技能労務職退職小計5
フルタイム会計年度任用職員、採用88、定年退職0、勧奨退職0、その他退職91、フルタイム会計年度任用職員退職小計91
採用合計283、定年退職合計40、勧奨退職合計2、その他退職合計196、退職合計238
（注記）採用は、令和3年４月２日から令和4年４月１日まで（フルタイム会計年度任用職員を含む）
（注記）退職は、令和3年４月１日から令和4年３月31日まで、定年は60歳（医師は65歳）
（注記）勧奨は、定年前の早期退職
（注記）その他は、自己都合による退職など
　
表２　職員数の状況（令和4年４月１日現在）（単位：人）
【区分・部門、令和3年度職員数、令和4年度職員数、対前年増減数、主な増減理由】
普通会計・議会、令和3年度職員数9、令和4年度職員数9、対前年増減数0
普通会計・総務、令和3年度職員数202、令和4年度職員数205、対前年増減数3、主な増減理由　文化振興業務、再任用フルタイム職員の増。再任用短時間勤務職員の活用による減
普通会計・税務、令和3年度職員数54、令和4年度職員数53、対前年増減数-1、主な増減理由　資産業務の減
普通会計・民生、令和3年度職員数467、令和4年度職員数472、対前年増減数5、主な増減理由　保育業務、再任用フルタイム職員の増。管理職機能の強化による増。生活支援業務の減
普通会計・衛生、令和3年度職員数80、令和4年度職員数85、対前年増減数5、主な増減理由　保健業務、再任用フルタイム職員の増
普通会計・労働、令和3年度職員数1、令和4年度職員数1、対前年増減数0
普通会計・農林水産、令和3年度職員数18、令和4年度職員数19、対前年増減数1、主な増減理由　管理職機能の強化による増
普通会計・商工、令和3年度職員数16、令和4年度職員数17、対前年増減数1、主な増減理由　管理職機能の強化による増
普通会計・土木、令和3年度職員数111、令和4年度職員数110、対前年増減数-1、主な増減理由　再任用短時間勤務職員の活用による減
一般行政計、令和3年度職員数958、令和4年度職員数971、対前年増減数13、主な増減理由〈参考〉人口1万人当たりの職員数51.99人（類似団体の職員数50.36人）
普通会計・教育、令和3年度職員数69、令和4年度職員数69、対前年増減数0
普通会計・消防、令和3年度職員数179、令和4年度職員数184、対前年増減数5、主な増減理由　総務関係業務、予防関係業務、消防署業務の増
普通会計計、令和3年度職員数1,206、令和4年度職員数1,224、対前年増減数18、主な増減理由〈参考〉人口1万人当たりの職員数65.53人（類似団体の職員数67.60人）
公営企業等会計・病院、令和3年度職員数832（773）、令和4年度職員数859（792）、対前年増減数27（19）、主な増減理由　医師、医療技術職、看護師などの増
公営企業等会計・水道、令和3年度職員数32、令和4年度職員数33、対前年増減数1、主な増減理由　水道維持業務の増。組織改正による減
下公営企業等会計・下水道、令和3年度職員数25、令和4年度職員数25、対前年増減数0
公営企業等会計・介護保険、令和3年度職員数0、令和4年度職員数0、対前年増減数0
公営企業等会計・その他、令和3年度職員数21、令和4年度職員数20、対前年増減数-1、主な増減理由　福祉医療業務の減
公営企業等会計計、令和3年度職員数910、令和4年度職員数937、対前年増減数27
合計、令和3年度職員数2,116、令和4年度職員数2,161、対前年増減数45、主な増減理由〈参考〉人口1万人当たりの職員数115.70人
医療職を除く合計、令和3年度職員数1,343、令和4年度職員数1,369、対前年増減数26
（注記）職員数は、市長などの特別職、再任用短時間勤務職員、パートタイム会計年度任用職員、臨時的任用職員を除く（フルタイム会計年度任用職員を含む）。（　）内は医療職